10分快3彩票_我这两年提升技术的经历和感受(舒适区危机篇)

  • 时间:
  • 浏览:2

    和2017年的税后收入相比,19年的税后收入预计能翻番,当然基数绝非是5万5万,毕竟17年的后后 我不可能 达到了Java高级开发的职级。但会 在这基础上,尚能做到生活工作平衡。

    回想起来,作对了不少事,也走了不少弯路,要是我打算用若干篇系列文记录这人 过程,一方面也算个总结,各自 面也把走过的弯路写出来,希望各位让我门 看后有所收获。

1  在外企舒适区,工资性价比高,但各自 所掌握的技术太没竞争力

    在2017年初的后后 ,我在外企也享受了一段比较舒适的时光里里,到哪此程度呢?

    1 早上应该是9点上班,但9点半办公室里会有一半的人,从9点45后后现在开始,但会 老油子(也包括我),会陆续到达,但会 混吃等死的人(都有我),会10点不可能 更晚后到。但会 人不可能 会想,这不算哪此,人家互联网公司有比这人 时间更晚的,但外企前天的下班时间一般太多再超过7点。

    2 到了后后 ,先看下美国的邮件,不可能 没大事(一般太多再有),早上慢慢回下邮件,到11点半吃饭,外面逛一圈,周五能逛两圈,1点15后后现在开始干活写代码。

    3 下午,不可能 遇到不可能 会担责任的事,就拉上人开个会,让我门 定个方案,但会 慢慢做,做到5点半,坐等下班,不可能 很忙,太多再超过7点。

    4 晚上和前前男友 开电话会议,一般一周1次,晚上9点到10点。国内老板管人事,业务向美国方汇报,国外用的技术绝对没国内先进,要是我让我门 懂的。

    5 一年过两份假期,中国的之外,美国假期当天没邮件过来,要是我次日一般也没事。比如7月4日是独立日假期,美国不上班,要是我让我门 7月5号一般没邮件,也最少没事。

    说到这里,不可能 让我门 非常羡慕,其实天下没免费的午餐,我原先的工作经历过后后 ,技术落后到哪此程度?

    1 平时工作,java只时需JDBC,Spring都用不能,ORM就用类式hibernate的框架,不可能 没业务需求,组里还专门成立spring cloud学习小组,就类学基本的demo案例。

    2 SQL就一般的增全部查,也要是我我个MySQL主从读写,不能LVS。

    3 部署用Jenkins + Git + Sonar,这块勉强没落后,这是我难得的能带到新公司的技术。

    4 Redis用单机版的,Nginx + lua,也要是我我个调研项目,Netty或kafa或Mycat等组件,没听说过,甚至dubbo都没不可能 用。

    要是我当时,只要是我我组内跳槽出去的,过有一有一一有四个月后技术就能超过让我门 。这还不算,最糟糕的是,当时我更谁能谁能告诉我BAT等互联网公司究竟用哪此技术,也要是我我说,我当时后后现在开始准备面试时,连该准备哪此都谁能谁能告诉我。 

2  后后刚现在开始面试,撑不过半小时,不能硬着头皮不断学

    我是哪此后后 打算要换工作的?看网上,但会 工作年限远小于我的人,在互联网公司里工资比我高,但会 奖金最少是有一有一一有四个月的,再结合各自 成天技术没进步,就着急了。

    后后刚现在开始的后后 ,不可能 谁能谁能告诉让人要学哪此,不能一方面先看,各自 面先找些小公司去面试。回想起我当前面试的窘况程度,其实 不堪回首。

    1 面试官问,你分布式框架用过哪此?应该是Redis类式的,但我直接说,用过Spring MVC框架。

    2  面试官问,你用过哪此缓存?也许,我用过HashMap里放内容,作为缓存。再深入就谁能谁能告诉我了。

    3 面试官问,让我门 数据库层面为社 在么在做优化?我不能说到通过执行计划优化。分库分表,我都没听说过。

    后后 好些了,也看后诸如Netty和Redis类式的框架,不能撑过些基本现象,比如Redis有哪此数据型态,Netty怎么设置编码器和解码器。但但会 底层现象一问就倒。比如Redis怎么搭建集群,Netty里读写索引的工作原理。

    诸不能类,其实一次次面试失败没回音的滋味不好受,但总算知道了前进的方向,一方面,赶紧根据面试现象,把相关知识点看熟悉,各自 面,会看面试被问到的底层代码。

    到后后 ,我也看后不少文章,这段时间我遇到的现象是,其实到后后 ,但会 组件我都掌握了,但会 也看后但会 架构方面的书,但一方面没实践经验,面试过程中不能说上细节,各自 面,严重不足架构技术和业务的整合,要是我面试时,只要是我我个资深面试官,就能看出我的技术是看来的,而都有实践得到的。要是我但会 小的互联网公司我都进不去,更何况是BAT。 

3  上方出了一本书,也在不断讲课,从中不断感受到各自 和平均水平的差距

    这段时间里,用屡败屡战来形容我要是我我为过,为了提升能力,我也后后现在开始在博客园写文章。为了提升各自 的技能,我还到一家培训学校去讲课。对,是讲课挣钱,而都有去出钱听培训。当然,那时我Java基本功还是很扎实的,也写了Java Web轻量级开发面试教程Java核心技术及面试指南这两本书

    通过讲课,我一方面没误人子弟,各自 面在备课的后后 ,还加深了对Java核心和Web的理解。更重要的是,我结实了不少资深老师,在学生中,要是我我乏牛人,我也算脸皮比较厚,尚能虚心向人请教,要是我那个后后 ,好歹也搞清楚了该看哪此方面的内容以及时需达到的程度。    

    后后 我是通过面试和看文档,了解外面普遍用到的技术,讲课后,随着接触到更多的牛人,让人要清晰地看后各自 和平均水平的差距,甚至一度产生了继续在舒适区混的想法。不过幸好,后后 面试成功了两家公司,也算增加了我但会 自信心,但会 我也算危机感比较强,于是终于也坚持下来了。 

4  面成了一家互联网金融公司,但没敢去

    面成的第一家公司是以外派的身份去一家比较大的互联网,钱不少,但想想是外派,当时我的外企名称毕竟不能唬人,但会 好歹还是正式员工,还算稳定,要是我就没去。

    另外一家是P2P金融公司,也应聘成了架构师,记得当时面试分4块。

    第一是Java核心和Web的基本功,比如集合tcp连接池池Spring MVC,我这人 秒过。

    第二是数据库,我好歹看后但会 关于执行计划的调优,也了解了但会 MySQL的集群,也过了。

    第三是大数据,是Hadoop,我但会 理论过了,不能证明各自 在项目里用过,但被面试官看出,只用过基本的技能,但会 集群和高级知识点没用过。

    第四块是我最担心的分布式集群,不过当时就问了Dubbo和Zookeeper整合,以及Redis集群的基本现象,没为社 在么在细问,结论也是用过,但没深入了解过。 

    结果让人通过了面试,但看下来这是家P2P金融公司,风险太多,就没去。后后 其实 ,18年6月份,这家公司倒了。再回想一下,不可能 当时能力比较强的人不可能 不为社 在么在要我去这家P2P公司了,要是我招聘要求有所降低。

    总之我也是幸运,但会 17年年中进去,18年年中公司倒闭我出来,再为社 在么在解释总会有污点,后后 再要进好公司就难了。

    后后 当我进了一家互联网公司后,就见到不少3年左右经验的tcp连接池池员进入但会 P2P金融公司,但会 公司踩雷倒了,后后 让我门 就在但会 小公司之间辗转,每家公司也干不长,类式人很可惜,其中不乏能力强的,但不可能 每家公司干不长(其实都另一各自 及愿因),但再要进好公司,不可能 就得先在一家公司干个最少3年证明各自 稳定性不差后再做打算了。  

5  终于面成了一家规模比较大的互联网公司,换公司前非常忐忑

    不可能 干一类式情的成功率不能10%,不能干几块次,最少成功一次的概率能达200%?

    干一次失败的概率是90%,连续8次都失败的概率是43%,也要是我我最少成功一次的概率不可能 接近200%。但会 那个时间点,最少面试了10家,按这人 算下来,成功一次的概率到66%了,更何况每次面试后后现在开始后,我会不断总结提升,要是我终于在17年的年底,我面成了一家互联网公司,其实都有BAT,但规模不小,国内也非常知名。

    不可能 我那个后后 不可能 成为面霸了,面试时表现也算不错(不过进去后后 领导估计就后悔了)。

    1 第一轮技术面试是我将要进组的组员,介绍项目经验时,我直接抛出tcp连接池池内存模型,再通过volatile和final讲述了ConcurrentHashMap内部人员细节,面试官没细问后后 过了。

    2 第二轮技术是组长,我介绍了一通JVM虚拟机优化和SQL优化,也让过了。说其实话,前两轮技术面试都有以我为主,面试官没为社 在么在问。

    3 第三轮技术面试是部门经理,原先,我还想挑战一下架构师的工资水平,但部门经理火眼金睛,其实我竭力说了一通,结论还是:我基本功还行,架构方面都有实践经验(真实情況是我的经验都有看资料得来的),但架构方面没达到架构师的水平。于是和我明说,让人要干架构师的活,但工资不能给到高级开发的水平,不可能 要我就继续。

    我在面试后后 ,不可能 知道这家公司加班不算少,要是我在内心也定了有一有一一有四个公司标准,说其实的,当时在工资方面其实没达到我的预期,但一方面我也面了不能多了,也知道各自 的真实水平,更知道要找家能提供架构师方面实践经验的公司这么。相反,不可能 继续在外企呆着,时间不等人,估计再原先下去我的技术就更加落后于平均水平了,要是我让人咬咬牙进去了。

6  后文预告

    在原先外企办离职的后后 ,不少人理解我,但都另一各自 说我从外企到互联网公司会很苦,其实我不可能 做好了准备。

    技术上,让人继续看相关资料,态度上,当时我还在外企,就不再继续松松垮垮,比如上班不再看手机,多看技术资料,也尽量在下班后再多干点活,以适应加班的节奏(事实上在外企我根本想象不能互联网公司的加班)。

    不过心态上我还算放松,毕竟各自 基本功不错,但会 人也算上进,肯多问,但会 我也做好了进互联网公司被别人鄙视的准备。办好外企的离职手续后,让人与18年的年初去上方要全部介绍的互联网公司。

    在下文里我将全部介绍:

    1 外企的技术与互联网技术的差距以及我是为社 在么在适应过来的。

    2  外企有工作节奏这么,要是我人际关系不繁复,而互联网公司推崇狼性文化,我是为社 在么在但会 点通过加班和改变工作模式等的最好的方式适应过来的。

    3 尤其地,我是通过做项目和多问人,熟悉了不少分布式组件技术,从而在升级到架构师的路上不断进步。